Introductorio a la reforma laboral
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Acerca del curso
Este curso forma parte del Programa de Capacitación desarrollado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en colaboración con el Banco Internacional de Desarrollo y el Centro de Investigación y Docencia Económicas; y tiene la finalidad de brindar un panorama general de las circunstancias que originaron la Reforma Laboral en México, sus principales objetivos y los retos que implica su implementación.
A través de este curso podrás identificar los antecedentes normativos y las características del contexto social, económico e internacional en el que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral CFCRL y los Centros de Conciliación de las Entidades Federativas estarán implementando la Reforma Laboral.
Aprendizaje esperado
Al concluir este curso las y los participantes conocerán y comprenderán los antecedentes normativos que llevaron a la creación de la Reforma Laboral, así como la lógica de negociación y acción colectiva de los actores organizados y sindicatos en México, las relaciones laborales y las negociaciones tanto con el sector público como con el privado. Asimismo, obtendrán conocimientos sobre cómo funciona el mercado laboral y el contexto internacional en el marco del cuál se implementa la Reforma, tanto en términos de interdependencia económica como de acuerdos normativos supranacionales.
Contenido del Curso
Perfil del participante
Para su participación, el curso está dirigido a los servidores y funcionarios públicos que se encuentran adscritos al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Sobre la constancia
El documento se emite de manera automática a través de la Plataforma educativa al aprobar un curso dentro del tiempo estipulado y con calificación mínima de 8 en la evaluación final. Avala haber terminado y aprobado un curso de capacitación dentro del Programa.
Dicha constancia tiene valor curricular pero no es equivalente a una certificación o acreditación, ni tampoco a un certificado de competencia laboral como el que emite el CONOCER.

